Trabajar en Redland
Redland contrata la gran mayoría de su personal localmente y más de un 90% de nuestros profesores son chilenos. Sin embargo, siempre estamos interesados en profesores nativos de habla inglesa, ya sea que vivan en Chile o más lejos. Nuestro año escolar va de marzo a diciembre, lo que significa que la mayoría de las vacantes son para comenzar a fines de febrero. Nuestro proceso de contratación comienza normalmente en agosto para estos cargos. De vez en cuando aparecen algunas vacantes durante el año, por lo general para cubrir a profesores con licencias. Siempre estamos muy dispuestos a recibir postulaciones aún cuando no haya cargos disponibles.
El colegio cuenta con una atmósfera muy agradable y la mayoría de los años el recambio de personal es bajo. El colegio se caracteriza por mantener relaciones personales estrechas entre los alumnos, entre profesores y alumnos y entre profesores. Un número considerable de profesores ha estado en el colegio por diez años o más. Los sueldos, que se pagan trece veces al año, son competitivos a nivel local y se reajustan dos veces al año, de acuerdo al aumento del costo de la vida. Otros aumentos tienen relación con el desempeño. También hay otros beneficios, entre los que se cuenta, almuerzo gratis y programas de desarrollo profesional donde el colegio cubre una parte significativa de los costos.
Envíe sus datos
Por favor envíe su curriculum vitae, acompañado por una carta de presentación y fotografía, a: secretaria_rector Por favor indique claramente el cargo al cual postula. Gracias por el interés que usted ha mostrado en Redland.
